新華網銀川10月24日電（記者劉海）記者23日從銀川市委全面深化改革委員會辦公室獲悉，著眼改革制度創新和系統集成，《銀川市全面深化改革工作推進落實機制》（以下簡稱《機制》）及配套制度近日正式出臺，旨在加快構建推改革、抓落實閉環機制，為銀川市高質量發展持續注入活力。

  據了解，《機制》聚焦提升改革的系統性、整體性、協同性，圍繞完善統籌協調機制、深化改革試點機制、創新督察督辦機制、健全考核激勵機制、強化宣傳引導機制五個方面明確了20項措施，并同步配套制定了17項制度，著力推動構建上下聯動、左右貫通、協調一致、相得益彰的制度體系。

  “起草中，我們堅持對標對表，緊密結合實際，適應工作需要，凸顯銀川特色，突出系統性、創新性、實踐性，就是為做好改革‘后半篇文章’提供制度保障?！便y川市委全面深化改革委員會辦公室副主任王忠軍介紹說。

  完善統籌協調方面，《機制》明確涉改部門“一把手”高位推進、“一專班”合力攻堅、“一專員”跟蹤落實，全過程壓實責任，健全改革協同落實機制。

  深化改革試點方面，《機制》要求把抓試點、創亮點作為深化改革的重要方法，注重調動基層積極性，強化服務試點的“力度”，提升推廣典型的“精度”，拓展制度集成的“深度”，力爭3年內形成全面深化改革總體性的制度成果。

  創新督察督辦方面，《機制》要求制定年度全面深化改革任務清單，建立工作臺賬，實行嚴格的“發現問題立即掛號、任務分辦及時銷號、長期工作備注留號”動態管理機制。

  健全考核激勵方面，《機制》首次提出設立“銀川改革創新獎”，對深改工作獲國家級榮譽的，一次性給予縣(市)區以獎代補資金300萬元—500萬元、牽頭部門(單位)30萬元—50萬元；對獲自治區級榮譽的，一次性給予縣(市)區以獎代補資金30萬元、牽頭部門(單位)3萬元；獲銀川市級榮譽的，全市范圍通報表揚，計入年終績效考評加分項。

  強化宣傳引導方面，《機制》明確打造“改革興銀”宣傳品牌，講好銀川改革故事，最大限度凝聚改革共識。（完）